Proses Penyaringan Lamaran

Bagaimana proses yang efektif menyaring lamaran yang masuk agar karyawan yang diterima adalah kandidat paling …

Mengelola Wawancara Calon Karyawan

Apa sebetulnya manfaat dari wawancara? Bagaimana memaksimalkan manfaat wawancara? Setelah proses rekrutmen, lalu penyaringan, fase …

Beberapa Tips Penyusunan Prosedur

Prosedur digunakan perusahaan untuk menjamin konsistensi pelaksanaan pekerjaan dan memudahkan karyawan baru memahami alur pekerjaan …

Metoda-metoda Rekrutmen

Rekrutmen adalah proses penting yang harus dikelola dengan baik oleh setiap perusahaan. Rekrutmen yang berhasil …

Memperbaiki akurasi gudang

Inakurasi persediaan selalu menjadi masalah umum dan mendapatkan fokus perhatian di setiap gudang. Mengapa? karena …

Karyawan Tak Mematuhi Prosedur?

Keluhan umum dari seorang manager atau seorang Management Representative dalam menerapkan sistem manajemen adalah ‘Sulitnya …

Mengelola Pelatihan

Dalam setiap persyaratan sistem manajemen selalu ada persyaratan terkait pelatihan. ISO/TS-16949 malah secara eksplisit mensyaratkan …

Kritik Terhadap Performance Appraisal

Banyak organisasi yang secara rutin melakukan performance appraisal. Ada yang setiap tahun, semester, ada juga …

Sistem Peletakan Barang di Gudang

Sistem peletakan barang untuk setiap gudang dapat berbeda-beda, tergantung dari banyak faktor: jenis barang yang …

Menurunkan inventory

Inventory sering disebut sebagai pemborosan dan kuburan masalah, menyembunyikan masalah yang sebenarnya. Tetapi mengurangi inventory …