Category: Human Resource

Proses Penyaringan Lamaran 0

Proses Penyaringan Lamaran

Bagaimana proses yang efektif menyaring lamaran yang masuk agar karyawan yang diterima adalah kandidat paling potensial? Setelah menerima lamaran melalui proses rekrutmen, tugas rekruter selanjutnya adalah menyaring kandidat-kandidat untuk menemukan kandidat yang paling potensial...

Karyawan Tak Mematuhi Prosedur? 0

Karyawan Tak Mematuhi Prosedur?

Keluhan umum dari seorang manager atau seorang Management Representative dalam menerapkan sistem manajemen adalah ‘Sulitnya membuat karyawan mengikuti prosedur’. Prosedur sudah dirancang dengan susah payah; melalui pemetaan proses, identifikasi potensial error, mencari peluang perbaikan, mempelajari...

Metoda-metoda Rekrutmen 0

Metoda-metoda Rekrutmen

Rekrutmen adalah proses penting yang harus dikelola dengan baik oleh setiap perusahaan. Rekrutmen yang berhasil akan membuat perusahaan terhindar dari berbagai kerugian seperti munculnya keputusan yang sulit untuk memutuskan hubungan kerja, biaya pemutusan, biaya...

Mengelola Wawancara Calon Karyawan 0

Mengelola Wawancara Calon Karyawan

Apa sebetulnya manfaat dari wawancara? Bagaimana memaksimalkan manfaat wawancara? Setelah proses rekrutmen, lalu penyaringan, fase terakhir dalam proses menjaring calon karyawan adalah wawancara. Fase ini selalu dilakukan di hampir semua perusahaan tapi banyak yang...

Mengelola Pelatihan 0

Mengelola Pelatihan

Dalam setiap persyaratan sistem manajemen selalu ada persyaratan terkait pelatihan. ISO/TS-16949 malah secara eksplisit mensyaratkan adanya prosedur untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan. Organisasi biasanya memenuhi persyaratan ini dengan menerapkan sistem untuk identifikasi kebutuhan, perencanaan, pelaksanaan...

Kritik Terhadap Performance Appraisal 0

Kritik Terhadap Performance Appraisal

Banyak organisasi yang secara rutin melakukan performance appraisal. Ada yang setiap tahun, semester, ada juga yang per kwartal. Caranya beragam, tetapi tujuan secara umum sama: peningkatan kinerja. Dengan adanya performance appraisal, diharapkan karyawan akan...

Membentuk Team: Tak Sekedar Membuat Daftar 0

Membentuk Team: Tak Sekedar Membuat Daftar

Mudahkah membentuk team? Apakah team dapat dibentuk seketika dengan mengumumkan bahwa semua operator dalam satu line adalah satu team? Atau semua manajer adalah satu team? Team adalah sekumpulan orang yang mempunyai tujuan bersama dan...